CONTENU DE LA FORMATION




MODULE RH

Paie niveau 1

 


Présentation de la formation :

Cette formation est dispensée par une équipe de Professionnels

Module d'une durée de 84 heures


Public et pré requis :

Toute personne souhaitant intégrer un service RH et qui possède les bases d’une bonne communication

Condition d’admission : entretien pédagogique préalable


Objectif de la Formation :

Connaitre le droit du travail en matière de gestion du personnel

Connaitre le rôle et le fonctionnement des institutions représentatives du personnel

Mettre en œuvre les processus de recrutement et d’intégration

Connaitre les droits du travail en matière de gestion du personnel

Connaitre le rôle et le fonctionnement des institutions représentatives du personnel


Eléments du programme
(pour le programme détaillé veuillez nous contacter) :

Le droit du travail concernant la gestion du personnel

Les différents contrats de travail

Les différentes ruptures du contrat de travail

Accident du travail, maladie professionnelle

Rôle et fonctionnement des institutions représentatives

Le processus de recrutement

Règlementation en matière d’embauche

La rédaction d’un profil de poste

Elaboration d’une grille de critères de présélection de cv

Techniques de conduite d'entretien d'embauche

L’élaboration d’une grille d’évaluation

L'intégration d'un nouveau salarié





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